RealGame-valmennus perustuu tekemällä oppimiseen. Osallistujat ohjaavat ja tekevät päätöksiä ryhmissä. Kukin ryhmä ohjaa omaa virtuaalista yritystään. Päätökset liittyvät yrityksen tuotantoprosessiin, myyntiin, rahoitukseen ja logistiikkaan. Osallistujien oppiminen perustuu sekä omien päätösten vaikutusten analysointiin että muilta ryhmän jäseniltä oppimiseen.

Sekä valmennuksen kokemuksellinen luonne että sen intensiivisyys ja motivoivuus vahvistavat ja syventävät oppikokemusta. RealGame-simulaation on kehittänyt Timo Lainema tohtoriopinnoissaan Turun kauppakorkeakoulussa. Syksyyn 2007 mennessä noin 2.500 asiantuntijaa ja yritysten keskijohtoon kuuluvaa henkilöä on osallistunut valmennuksiin.

Seuraavat sivut esittelevät Sinulle RealGame-simulaation perustoiminnot. Käymällä sivut läpi saat yleiskäsityksen siitä, miten RealGame toimii, mitä päätöksiä ryhmissä tehdään ja mitä oppimistavoitteita valmennuksella on. Itse varsinaisena valmennuspäivänä päätöksenteko käydään vielä yksityiskohtaisemmin läpi.